516 15.10.2010 0:00:00 Odpovězeno

Očkování

Dobrý den,\r\nzaměstnavatel nám nabídnul dobrovolné očkování proti chřipce. Ovšem pokud se ho nezúčastním, hodlá mi náklady na vakcínu strhnout z platu. Má na něco takového právo? Pokud ano, prosím o odkaz na příslušnou právní normu.\r\nDěkuji!\r\n
MUDr. Anna Přívorová MUDr. Anna Přívorová - Mohu Vám jen odpovědět, že očkovat se nemusíte nechat. Neodpovím na druhou část otázky, protože neznám Vaši pracovní smlouvu, kolektivní smlouvu a druh pracoviště. S podobným postupem, který uvádíte, jsem se ještě nesetkala, ale opora ve formě zákona pro tento postup (strhnutí částky z platu) není, ale opravdu neznám Vaše interní předpisy.\r\nSnaha zaměstnavatele nechat své zaměstnance očkovat proti chřipce je rozumná a chvályhodná a smysl toto očkování má, když je naočkován co nejvyšší počet zaměstnanců. \r\nMUDr. Anna Přívorová\r\n

Komentáře uživatelů ...

Aktuality

 
Easy To Read
Zdravotní ústav se sídlem v Ostravě
Partyzánské náměstí 2633/7, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava,
tel.: 596 200 111, fax: 596 118 661, podatelna@zuova.cz,
Datová schránka: pubj9r8
Web: zuova.cz